城投一路向前!

 

從初生到成長,宿遷市城投集團已走過17年不凡歷程。

十七載碧玉年華,她帶上“進取、責任、擔當、效率”,扛起“建設美好宿遷”的使命,一路向前!

在宿遷這片改革創新、務實苦干的希望沃土上,她燃燒火熱的青春,譜寫奉獻的豪情,守望最廣大群眾的獲得感和幸福感,奮力護航社會經濟發展巨輪。


在城投,有一種文化叫“進取”。17年,從城投集團組建,到擁有9家全資子公司、3家控股公司,參股4家公司,形成地產開發、市政能源建設運營和城市物業服務三大核心主業;從注冊資金僅1.6億元,到2017年的總資產260億元、凈資產105億元;從單一承擔市政府交辦的市政工程建設任務和少量融資,到大融資、大投入、大建設、大發展,形成“集團化、多元化、專業化”的發展格局……

17年來,城投集團先后投資建成十七項市重大基礎設施項目,緩解了城市承載力差、危舊片區居住條件差、城區道路擁擠等制約城市發展的困惑。進一步發揮政府性融資平臺和重大項目建設主體功能,推進旅游開發、地產置業、燃氣運營、項目代建、項目投資和建材生產等板塊快速發展,承擔起宿遷最大城市運營商的責任。

城投集團對中長期發展做出這樣的規劃:力爭到2027年,城投集團主體信用評級達AAA,資產總額達1000億元,凈資產400億元,營業收入30億元,利潤5億元,綜合實力在省內同類企業位居前列,成為省內一流,全國有一定影響力的國有資本投資運營公司。

千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。這,是屬于城投的一種文化——進取。


在城投,有一種文化叫“責任”。作為市政府直接管理下的國有公司,城投集團肩負服務宿遷城市發展大任,她以 “我是革命一塊磚,哪里需要哪里搬”的責任精神,通過對市委市政府交辦任務的落實,建成了一批服務城市發展的基礎設施和地標性建筑——便民方舟工程、海關國檢大樓、廣播電視發射塔、宿遷博物館、市委黨校、市體育運動學校、青少年實踐基地……一座座拔地而起的建筑豐滿了這個城市的同時,也為宿遷經濟飛速發展脈搏的跳動注入著動能。

 “服務宿遷高質量發展”為第一要務,城投集團先后承接了隆城頤和等8個住宅項目、項王故里景區、海關綜合樓等城市重大項目建設,獲得省級以上獎項20余項,連續6年被評為省勞動競賽先進集體。

為了宿遷的高質量發展,她用盡心力、不辱使命。

城投潤城燃氣公司員工宋廣德,宿遷至沭陽71.2公里天然氣管線,他徒步巡檢,管線上有多少根警示樁、多少根陰極柱、樁下管線埋深多少米、哪個樁在哪個村哪塊地里,他不僅自己記得牢,還記了滿滿兩個筆記本要求巡線同事也記牢;沭陽關廟鎮長興村燃氣管道附近,夜間自來水管道違規開挖作業,勸阻無效,他擋在挖掘機施工臂下,厲聲喝止“要想施工,除非讓我倒下!”他說,我們的工作就是要確保這70余公里管線以及周邊村民的安全。

像宋廣德一樣,對待工作嚴謹認真不懈怠,在城投還有很多,是他們站好屬于自己的崗,用責任、用初心筑牢城投集團這個牢不可破的整體。

履職盡責不懈怠,篤行作為不停步。這,是屬于城投的一種文化——責任。


在城投,有一種文化叫“擔當”。作為政府建設城市、助推經濟建設的一個重要投資平臺,城投集團成立至今,打造了許多重點項目、民生項目,在城市建設中扮演了重要角色,也承載著市民對美好生活向往的期盼。

也因此,任何時刻、任何急難險重,只要需要,她永遠是沖在最前頭的一個。不講條件,不訴困難,全力以赴。

投資8億元,建成古黃河景區和雄壯河灣景區,形成“一水貫穿東西,一春又綠兩岸”的景象;投資2億元改造的環城北路工程,成為了城市快速通道,方便了群眾出行;投資30多億元建設項王故里景區,將“鳳凰又棲梧桐巷,英雄花開千古槐”的夢想變為現實……她回報給宿遷城市和宿遷人民的,是關鍵時刻“站得出”、急難關頭“頂得住”的城市發展一面旗幟!

2015年2月,城投集團接手并啟動宿遷國際體育會展中心項目后續工程建設,隆城香堤項目部林光學主動要求到項目時間緊、任務重、難度大的國展公司工作。雖然離家更遠了,項目更復雜了,終日忙碌和加班更是成為常態,他卻對此樂此不疲,他常掛嘴邊的也總是那句“有一分熱,發一分光”。

承擔更大的責任,永葆干事的熱誠。這,是屬于城投的一種文化——擔當。

 

在城投,有一種文化叫“效率”。效率=質量/時間,工作質量越高,時間越短,效率就越高。城投集團一直深諳此道,她致力于打造一支領導團結、隊伍高效、人才專業的廉潔團隊。在倡導以人為本的科學管理下,發揮城投每一個員工開拓奮進、比學趕超、勇于吃苦、創新制勝的精神品質。

項王故里景區核心區建設項目,10萬平方米體量,從建設到開園,僅7個多月時間,城投人創新交叉施工方法,吃住工作在一線,協作配合,卯足一股勁,創造了“項里奇跡”; 隆城6個保障房建設項目,158萬平方米體量,城投人倒排工期,掛圖作戰,有序組織立體交叉流水作業,保質保量提前交付;馬陵高中建設項目,8.3萬平方米體量,從動工到交付使用,18個月的時間,城投集團又一次亮出了“城投效率”。

能吃苦、肯創新,在有限的時間里把工作做到最好。這,是屬于城投的一種文化——效率。


在城投,進取是根,它深深扎進服務宿遷高質量發展的土壤;責任是干,它為宿遷經濟社會穩健發展筑牢樁基;擔當是葉,它激發城投集團釋放創新活力、轉型發展動能;效率是花,它是全體城投人的青春和熱血綻放的馥郁芬芳。

“進取、責任、擔當、效率”,這就是城投文化——它激勵城投人勇擔更多的責任,它鼓舞城投人不畏艱難險阻,它啟迪城投人笑傲寂寥,它鞭策城投人敢爭第一創一流。


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